会社の先輩の姿や言動をよく見といてね。それが将来のあなた達です

プロの無職してます、るってぃ(@rutty07z)です。

4 月ですね。新年度が始まりました。
新社会人の皆様、おめでとうございます!

自分も2年前に大学を卒業し、社会人になることに胸を躍らせていたのを懐かしく感じます。

今回はプロ無職から、新社会人へのアドバイスを送りたい。

それは、これから入社する会社の先輩の姿や原動をよ〜くチェックしといてください。

高い確率でその先輩達が将来の自分の姿です。

まずすべきことは会社の先輩達を注意深く観察すること

新社会人として「期待」と「不安」を抱えて会社に入社したあなた達は、これからバンバン働いていくことになります。

即戦力じゃない限り、始めは研修からスタートしていくので、会社の先輩方と接する機会も増えるかと思います。

仕事を覚えることももちろんなのですが、会社の先輩の姿や動き、言動を観察しといてください。

もっと踏み込めば、移動・休憩中の時間の使い方。年収や休日の過ごし方まで。

よ〜く観察するなり、聞いてみたりしてください。

入社した会社の先輩は将来の自分

高い確率で、今いる会社の先輩が将来のあなたの姿です。

  • 生き生きと働いてますか?
  • プライベートは充実してそうですか?
  • 家族と十分な時間を過ごしてそうですか?
  • そもそも、尊敬できる先輩ですか?
その会社で働く限り、同じ労働時間・同じ福利厚生・同じ給料をあなたも頂くことになるので、先輩方と同じ人生を辿る可能性が高いです。

 

入社した会社の先輩達がどのような人たちで、どんな生活をしているのか、早いうちからよ〜く観察しておくのをオススメします。

そういった意味では、飲み会に参加するのも良いでしょう(お酒の席で最も人間性がでます)。

絶対に将来なりたくない先輩方だったので会社辞めました

去年、新卒で入社した会社を10ヶ月で辞めた自分ですが、残念ながら尊敬できる先輩がいませんでした。

  • 移動中はスマホゲーム
  • 喫煙所では良い大人が集まってそのゲームの話
  • 幹部レベルですらそれ
  • 飲み会では会社・上司の愚痴
  • 終電帰りのワークスタイル
  • 休日はパチンコのライフスタイル
  • 4年目の先輩が新入社員の僕より給料低かった(地方から出てきた自分は住宅補助が出てた)
何も行動しないまま普通にこの会社で働いていたら、高確率で将来自分がこうなります。

会社の先輩は将来の自分を映す鏡です。

「絶対将来こうなりたくない!」と思って、その新卒で入社した会社を退職しました。

もちろん退職の理由は他にもありますが、先輩の姿が大きく要因していたことは間違いありません。

社会人になっても危機感と行動する意識を持とう

大切なのは常に「危機感」「自ら行動を起こす意識」を持っておくこと。

「会社に尊敬できる先輩がいなかった…」

そう嘆くだけで、結局いつも通り働き続けますか?

違いますよね?そのままだと将来自分がその先輩になってしまうのだから。

危機感を抱いた時はそのまま現状を受け入れるだけでなく、改善するために動かなければいけません。
僕は先輩を見て将来に希望を抱けなくなった時、会社で働く時間以外で行動し始めました。

オススメは「自分でお金を稼ぐスキル」を身につけとくことです。

多くの人が雇用されることでしかお金を稼いだことがないので、不満を持っていても会社を辞めることができないのです。

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もしあなたが、会社の先輩と同じようなキャリアを「歩みたくない」とお考えであれば、しっかり別でスキルや人脈を作っておきましょう。

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